UNE REPRÉSENTATION PLUS COMPLÈTE DANS LES TPE

 

A un peu plus d’un an des élections TPE (Novembre 2016)

 

La mission des représentants semble clarifiée :

- Une compétence de médiation pour la prévention des conflits;

- L’accès des délégués TPE aux entreprises;

- La protection des représentants des salariés TPE;

- L’ouverture pour faire des propositions en matière d’activités sociales et culturelles.

Cependant, pour la CFDT, il manque encore des éléments importants, tels que :

- Un socle minimal en nombre d’élus et en heures de délégation pour les représentants dans toutes les entreprises;

- L’instauration d’un système de représentation du personnel adapté à l’entreprise;

- Le maintien du salaire pour les salariés partant en formation syndicale.

 

La CFDT porte ses revendications auprès des parlementaires.

Lorsque le texte sera définitivement adopté, des outils d’appropriation seront mis à disposition des équipes syndicales.

Le Secrétaire Général,
Pierre SCARFOGLIERO