UMC partenaire mutualiste

Le partenariat établi entre la CFDT Seine-Saint-Denis et la mutuelle umc vous propose différentes couvertures, correspondant à un montant de cotisation raisonnable et à un bon niveau de prestations.

Ces garanties frais de santé peuvent être adaptées en fonction des besoins de chaque entreprise.

Vous pouvez soit souscrire un contrat volontaire au choix : individuel avec base, option, (et y ajouter des membres de votre famille…), soit souscrire un contrat dit obligatoire (applicable à tous les salariés de l’entreprise). Par cette formule, l’employeur prend en charge une partie de votre cotisation.

L’intérêt pour cette formule est triple :
votre cotisation est moindre, votre participation inancière est iscalement déductible , elle diminue la part imposable de vosrevenus, elle est déductible de l’impôt sur les sociétés, non imposition de la part patronale (exonération de cotisations sociales) donc l’employeur y trouve aussi un avantage, développons le dialogue social dans les entreprises.

En consultant ses collègues, en dialoguant avec l’employeur pour une application généralisée et moins coûteuse pour chacun, un salarié, voire plusieurs, peuvent négocier facilement une couverture santé mutualiste.

Si vous le souhaitez, la CFDT peut vous fournir quelques conseils pour entreprendre ces démarches

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