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LES ENJEUX DE 2014
Le contexte de ce début d’année est toujours aussi difficile et il reste incertain.
Il faut d’abord noter que le premier semestre sera très politique puisqu’il sera marqué par les élections municipales en Mars et les élections européennes en Mai.
Nous le savons, ces périodes d’élections ne sont jamais simples pour le syndicalisme où les espaces de visibilité, pour nous, sont réduits.
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MANIFESTATIONS EUROPEENNES : 04 AVRIL 2014 A BRUXELLES
&
MEETING REGIONAL : 29 AVRIL A BOBIGNY
60% des Français qui pensent s’abstenir, un Front National bien au dessus des 20%, voire en tête dans certains sondages, voilà comment se profilent les élections européennes en France à quelques mois du scrutin. Inquiétant pour l’avenir de l’Europe en cas de vague populiste générale, inquiétant pour la France, Etat membre fondateur, qui apparaîtra, à l’instar du vote du 29 mai 2005, comme non plus un élément moteur de la construction européenne, mais comme promoteur du repli nationaliste.
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LIEN AVEC LES COMITES D’ENTREPRISES (Action 32 du PAD 2014/2017)
ANTICIPER LES MUTATIONS ECONOMIQUES
L’Accord National Interprofessionnel du 11 Janvier 2013 est un outil indispensable pour nos équipes syndicales ainsi que les comités d’entreprises ou la CFDT a des responsabilités.
C’est ce qu’ont fait les militants du Syndicat CFDT Santé/Sociaux 93, en accompagnant leur équipe locale de la Clinique VAUBAN de Livry-Gargan qui avait pleinement rempli sa mission dans le cadre de la Délégation Unique du Personnel en faisant jouer son rôle économique au Comité d’Entreprise.
SI L'EMPLOYEUR NE PAIE PAS L'EXPERT DU COMITÉ D'ENTREPRISE, LE PLAN SOCIAL DE L'ENTREPRISE ((PSE)) DOIT ÊTRE RETOQUÉ
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Tous capables de réussir !
Il faut des moyens pour la reconquête éducative !
Pour un plan de développement pour l’éducation dans le 93
Pour un service public de qualité !
Marche pour l'éducation
le samedi 30 novembre 2013 à 10h30
De la DSDEN
(Promenade Jean Rostand à Bobigny )
à la Préfecture
TELECHARGER LA PETITION CLIQUER ICI
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FORMATIONS SYNDICALES 2014
STAGE | DATE | MOIS | LIEU |
Chsct 1er niveau +300 | 03 au 07 | février | Paris nord 2 |
Découverte de la CFDT (ex Repères) | 17 au 19 | mars | Bobigny ou Montreuil |
Délégué du personnel | 28 au 30 | avril | Bobigny ou Montreuil |
Délégué du personnel | 28 au 30 | avril | Paris nord 2 |
Faire adhérer | 20 au 21 | mai | Paris nord 2 |
Délégué syndical | 23 au 25 | juin | Paris nord 2 |
Délégué du personnel | 15 au 17 | septembre | Paris nord 2 |
Comité d'entreprise 1 | 20 au 24 | octobre | Paris nord 2 |
Responsable formation | 26 au 28 | novembre | Bobigny ou Montreuil |
Découverte de la CFDT (ex Repères) | 24 au 26 | novembre | Paris nord 2 |
Trésorier de syndicat | 04 au 05 | décembre | Bobigny ou Montreuil |
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Retraites, soyons clairs !
POUR LA CFDT, UNE RÉFORME DE FOND
DES RÉGIMES DE RETRAITE EST NÉCESSAIRE
POUR REDONNER CONFIANCE EN LA RÉPARTITION
À TOUTES LES GÉNÉRATIONS,
EN PARTICULIER AUX PLUS JEUNES.
La CFDT veut une réforme qui :
• réduise les inégalités entre salariés (inégalités de carrière, de parcours professionnels, de conditions de travail) ;
• assure plus de lisibilité et permettre à chacun de connaître ses droits tout au long de sa carrière ;
• permettre de rééquilibrer durablement les comptes des régimes et ne fasse pas reposer la solidarité sur les générations futures.
C'est cette réforme que la CFDT appelle «systémique».
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RASSEMBLEMENT D’ELUS : Le 10 Octobre 2013 de 13h à 16h30
Parc des Expositions de Paris : Porte de Versailles Hall 4
La Confédération organise le 10 Octobre à Paris un rassemblement de 5000 élus d’entreprise et d’administration. (CE, DP, CHSCT, CTP, CAP, etc...). Comme l’explique Laurent BERGER, cette journée sera «un temps fort de la vie de notre organisation» dans la droite ligne de la «dynamique d’évolution de notre fonctionnement pour aller vers toujours plus de proximité avec les salariés», lancée au Congrès de Tours. De nombreux rassemblements d’élus ont été organisés partout en France depuis deux ans, la journée du 10 Octobre doit permettre d’amplifier ce mouvement pour donner une meilleure visibilité au rôle des élus CFDT, mais également pour valoriser leurs actions sur le terrain au quotidien tout en montrant l’implantation de la CFDT dans les entreprises et les administrations.
Inscriptions en ligne : Les élus souhaitant participer au meeting doivent se rapprocher de leur syndicat ou de leur Union Régionale ou Union Départementale pour s’inscrire en ligne.
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ASSEMBLEE DEPARTEMENTALE DE L'UNION
LE 12 DECEMBRE 2013
Nous tiendrons, dans le prolongement du Congrès Régional qui s’est tenu du 19 au 21 Juin 2013 à MASSY, notre Assemblée Générale de l’Union Départementale CFDT 93 :
Le Jeudi 12 Décembre 2013 de 9h à 18h
A la Bourse Départementale du Travail de Bobigny «Auditorium»
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TPE / PE
Semaine d’actions en direction des salariés des Petites Entreprises
du 23 au 28 septembre 2013
Objectifs :
. Renforcer la proximité avec les salariés
. S’inscrire dans la campagne de syndicalisation
Une campagne de syndicalisation est organisée sous la forme d'une semaine d'actions en direction des salariés des petites entreprises fin septembre.
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Un résultat historique en Ile-de-France !
La CFDT PREMIERE organisation
Bravo à toutes et à tous !
La Direction générale du travail vient de diffuser les résultats régionaux en matière de représentativité dans l'ensemble des entreprises du secteur privé (y compris les TPE) et des chambres d'agriculture.
1 543 875 votes ont été valablement exprimés sur notre région.
En lle-de-France, la CFDT, en obtenant 24,4% des suffrages, arrive en tête. 371 210 salariés ont fait confiance à la CFDT.
C'est un excellent résultat obtenu grâce au développement syndical continu de la CFDT sur notre territoire depuis plusieurs années et grâce à l'action de proximité, au quotidien, des équipes militantes auprès des salariés
Sur notre département de la Seine Saint Denis avec le processus départemental « Négociation des Protocoles Electoraux » mis en place c’est :
- 285 nouvelles implantations CFDT
- 483 nouveaux élus CFDT qui ont contribué au résultat régional.
Bravo à toutes et à tous pour la dynamique partagée d'impulsion d'une CFDT qui agit avec les salariés, obtient des résultats et doit continuer à se développer !