PSA AULNAY SOUS BOIS : les ouvriers en grève s'adressent à vous
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PSA AULNAY SOUS BOIS : les ouvriers en grève s'adressent à vous
Nous, ouvriers de PSA Aulnay, sommes en grève reconductible depuis le 16 janvier 2013. Nous refusons de grossir les rangs de Pôle Emploi, car c'est l'avenir que nous prépare la famille Peugeot.
Comme vous le savez, le plan de PSA, c'est non seulement la fermeture de l'usine d'Aulnay, mais aussi plus de 10 000 salariés jetés sur le carreau.
Nous sommes en grève reconductible car les négociations que nous avions arrachées par nos mobilisations pendant près de 2 ans n'ont donné aucune garantie sérieuse quant à notre avenir.
Même si trois syndicats ont donné le 12 février 2013 un avis favorable à la direction sur l'application du PSE, nous grévistes, avec le soutien de la majorité des salariés de l'usine d'Aulnay, nous refusons cet accord. Pour nous les négociations n'ont pas encore commencé et nous voulons amener PSA à discuter sur la base de nos revendications :
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MANIFESTATION DU 17 JANVIER 2013
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MANIFESTATION DU 17 JANVIER 2013
Dans le cadre de la manifestation du 17 janvier 2013 pour défendre :
L’EMPLOI ET L’AVENIR DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Plusieurs centaines de salariés et de fonctionnaires se sont donnés rendez-vous sur le Parvis de la Préfecture.
Le cortège CFDT 93, fort de près de 200 militants, comprenait des délégations d’entreprises et de villes :
PSA (Symnes) - DARTY, CONFORAMA, METRO (Commerce 93) - IKEA, CORA (Scid) - SERVAIR (Spasaf) - HOPITAUX ST DENIS, VERT GALANT (Santé/Sociaux 93) - CHEMINOTS de Pantin - Plusieurs Agents Territoriaux (Interco 93) - Plusieurs Unions Locales (ST OUEN, AULNAY SOUS BOIS, BOBIGNY, MONTREUIL, PANTIN, SEVRAN-TREMBLAY-VILLEPINTE, BLANC MESNIL, NOISY LE GRAND, BONDY, NOISY LE SEC et l’UNION TERRITORIALE DES RETRAITES 93
Un rendez-vous avait été demandé au Préfet (voir courrier ci-après).
Ce dernier, retenue par ailleurs, n’a pu entendre les revendications des organisations syndicales (CFDT, CGT, FSU, SOLIDAIRES)
Sous la pression des représentants syndicaux une rencontre nous a été octroyée pour le 23 janvier 2013.
RESULTATS DES ELECTIONS TPE
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Résultats des élections professionnelles dans les Très Petites Entreprises
Les résultats de ce vote sur sigle syndical de 4,6 millions de salariés inscrits sont maintenant connus. On sait qu’ils seront agrégés dans quelques mois à ceux des élections professionnelles dans les autres entreprises ainsi qu’à celles pour les chambres d’agriculture de janvier. En sortira la liste des organisations syndicales représentatives des salariés au plan national, pesant plus de 10% (8% pour les négociations de branche).
Ce vote (par correspondance ou internet) ne pèsera guère dans le résultat global : 10% seulement des salariés de TPE – 460 000 – ont jugé nécessaire ou possible de faire connaître leur choix, 8% seulement en Ile de France : le syndicalisme est loin d’eux dans cet univers fragmenté où la syndicalisation relève du témoignage individuel. Dominent l’embarras d’avoir à choisir, l’indifférence, voire le sentiment d’impuissance, plutôt que la défiance à l’égard du syndicalisme. Rappelons qu’aux élections professionnelles en entreprise, la participation est supérieure à 60%.
NÉGOCIATION EMPLOI
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NÉGOCIATION EMPLOI
La CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés
La CFDT a décidé de signer l’accord sur la sécurisation de l’emploi.
Cet accord donnera de nouveaux droits aux salariés pour faire reculer concrètement la précarité et il renforce les droits existants. Cet accord prévoit aussi des mesures pour mieux anticiper les évolutions économiques et maintenir l’emploi.
De nouveaux droits pour les salariés
La CFDT deuxième organisation syndicale dans les très petites entreprises
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La CFDT deuxième organisation syndicale dans les très petites entreprises
La première élection dans les entreprises de moins de 11 salariés s’est terminée le 21 décembre. Plus de 4,6 millions de salariés été appelés à voter. La CFDT recueille 19,26 % des suffrages exprimés et affirme sa place de seconde organisation syndicale dans les TPE.
« Le vote sur sigle voulu par la précédente majorité, décourage la participation et favorise une multiplication et un éparpillement des candidatures avec pour conséquence queles salariés n’élisaient personne, regrette Marie-Andrée Seguin, secrétaire nationale chargée des petites entreprises, avant d’ajouter que « compte tenu de ce mode de scrutin, 460 000 salariés se sont tout de même exprimés dans cette élection, soit seulement 10 % de participation. »
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Retraites complémentaires
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Retraites complémentaires
La négo passe à la vitesse supérieure
La deuxième séance de négociation sur les retraites complémentaires des salariés du privé (Arrco et Agirc) a permis d’y voir un peu plus clair sur les positionnements de chacune des organisations syndicales et patronales sur les moyens à mettre en œuvre pour trouver les 6 milliards d’euros manquants d’ici à 2017.
La délégation patronale a rappelé ses principales propositions, mises sur la table lors de la première séance : le gel des pensions pendant trois ans ou une indexation inférieure à l’inflation pendant cinq ans ainsi que la mise en place d’un abattement de 10 % sur les pensions jusqu’à l’âge de 67 ans. Et elle a de nouveau exprimé ses réticences quant à une hausse des cotisations. Du côté des organisations syndicales, la CGT s’est prononcée en faveur d’une hausse assez élevée des cotisations et refuse l’idée d’une revalorisation des pensions versées inférieure à l’inflation. FO, la CFTC et la CGC ne s’opposent pas à la moindre revalorisation des pensions pendant un temps donné si, dans le même temps, une hausse des cotisations est décidée.
17 janvier 2013
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17 janvier 2013
Chers Collègues,
Nous vous invitons à participer au KFé du Développement qui aura lieu le 17 janvier 2013 à la Bourse Annexe du Travail de Paris Nord 2 entre 8h30 et 12H30
383 rue de la Belle Etoile
1 parc des Nations
95976 Roissy en France
Ordre du Jour :
Elections TPE 2012, votez CFDT !
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Elections TPE 2012, votez CFDT !
Pour la première fois, les salariés des très petites entreprises votent, du 28 novembre au 12 décembre, pour le syndicat de leur choix. Ce scrutin sur sigle, se déroule exclusivement par internet ou par correspondance.
Mode d'emploi.
« Du 28 novembre au 12 décembre, faites le bon choix : votez CFDT ! » Tel est le conseil de François Chérèque aux quelque 4,6 millions de salariés des entreprises de moins de 11, appelés à voter jusqu’au 12 décembre dans le cadre des élections de représentativité dans les TPE. La campagne proximité qui a mobilisé – et continue de mobiliser, au-delà du 12 décembre – toute la CFDT a encouragé les salariés à voter et à faire voter CFDT. Reste désormais à les accompagner au mieux durant la période de vote (exclusivement sur sigle).
Qui, quand, comment ?
Elections TPE, dernière ligne droite !
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Elections TPE, dernière ligne droite !
Bonjour,
Nous sommes à moins de quinze jours de la clôture du vote des élections TPE. Les salariés concernés reçoivent depuis le 15 novembre les professions de foi des organisations syndicales candidates et le matériel de vote (par correspondance et électronique). Ils pourront voter du 28 novembre au 12 décembre 2012.
Nous nous engageons dans la dernière ligne droite de la campagne. Nous devons mobiliser toutes nos forces pour faire gagner la CFDT.
Dans la période, nous développons des actions de communication multiples :
- Le film « viral » CFDT : le plus grand secret du syndicalisme enfin révélé !
Chacun peut l’adresser à ses proches, ses réseaux Facebook, Twitter, ses amis, ses voisins....
L’objectif est de faire «le buzz» !!
Contact : Site UD CFDT 93 : http://www.cfdt93.com
- Un bandeau d’appel au vote CFDT est paru 2 jours sur la newsletter du Parisien.
- Une application I-Phone «Votez CFDT» adressée aux abonnés du Parisien entre les 19 et 26 novembre 2012.
- Un message SMS et un trac d’appel au vote CFDT par mail parviendront entre le 26 et le 28 novembre à tous les salariés accueillis dans les Unions Départementales ou ayant eu contact avec un conseiller du salarié.
COMMUNIQUE DE PRESSE N°74 du 26 novembre 2012
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COMMUNIQUE DE PRESSE N°74 du 26 novembre 2012
Le Sénat vient de voter la création d’un crédit d’impôt pour les salariés adhérents à un syndicat et qui ne sont pas imposables.
Le gouvernement a annoncé son appui à cette proposition.
La CFDT se réjouit de ces décisions qui établissent enfin une équité entre les salariés.
Le crédit d’impôt permettra en effet aux salariés de récupérer les deux tiers de leur cotisation syndicale qu’ils soient ou non imposables.
C’est une très ancienne revendication de la CFDT qui se concrétise.
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Le cap qui me convient c'est le cap de l'emploi
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Le cap qui me convient c'est le cap de l'emploi
UMC partenaire mutualiste
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UMC partenaire mutualiste
Le partenariat établi entre la CFDT Seine-Saint-Denis et la mutuelle umc vous propose différentes couvertures, correspondant à un montant de cotisation raisonnable et à un bon niveau de prestations.
Ces garanties frais de santé peuvent être adaptées en fonction des besoins de chaque entreprise.
Vous pouvez soit souscrire un contrat volontaire au choix : individuel avec base, option, (et y ajouter des membres de votre famille…), soit souscrire un contrat dit obligatoire (applicable à tous les salariés de l’entreprise). Par cette formule, l’employeur prend en charge une partie de votre cotisation.
14 novembre
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14 novembre
pour l’emploi et la solidarité en Europe
Retrouvez la déclaration commune CFDT, CGT, FSU, Solidaires et Unsa, appelant à "une grande journée de mobilisation interprofessionnelle" dans le cadre de la journée d'action et de solidarité le 14 novembre initiée au niveau européen par la CES.
Les organisations syndicales françaises CFDT, CGT, FSU, Solidaires, Unsa s’inscrivent avec l’ensemble du syndicalisme européen dans la journée d’action et de solidarité de la Confédération européenne des syndicats le 14 novembre 2012 pour la l'emploi et la solidarité en Europe.
Elles expriment leur ferme opposition aux mesures d’austérité qui font plonger l’Europe dans la stagnation économique, voire la récession. Ces mesures, loin de rétablir la confiance, ne font qu’aggraver les déséquilibres et créer des injustices. Elles mettent à mal le modèle social européen par ailleurs mis en cause par la concurrence et parfois le dumping dans les domaines de la fiscalité, du coût du travail et des conditions sociales.
FORMATIONS SYNDICALES 2013
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FORMATIONS SYNDICALES 2013
Stages | Dates | Mois | Lieu |
chsct 1er niveau +300 | 04 au 08 | février | Paris nord 2 |
Repères | 19 au 21 | mars | Bobigny |
Repères | 19 au 21 | mars | Paris nord 2 |
Délégué du Personnel | 09 au 11 | avril | Bobigny |
Délégué du Personnel | 09 au 11 | avril | Paris nord 2 |
Délégué Syndical | 25 au 27 | juin | Paris nord 2 |
Délégué du Personnel | 10 au 12 | septembre | Paris nord 2 |
Comite d'Entreprise 1 | 14 au 18 | octobre | Paris nord 2 |
Repères | 26 au 28 | novembre | Paris nord 2 |
ASSISES SERVICES PUBLICS
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ASSISES SERVICES PUBLICS
Communiqué
Le 24 mai dernier le collectif départemental « Liberté, égalité, Fraternité, Service Public », réunissant organisations syndicales et associations, a tenu des assises du Service Public en Seine-Saint-Denis. Afin de s’inscrire dans une perspective de conquête et reconquête de secteurs de « l’en-commun » gérés par des services publics, les acteurs de ce collectif départemental se sont donné à l’issue de ces Assises, une feuille de route rythmée par un certain nombre d’initiatives.
Le collectif décide comme première initiative, l’organisation prochaine d’un débat public sur la question de la gestion de l’eau.
EGALITE PROFESSIONNELLE
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EGALITE PROFESSIONNELLE
RESULTATS - ENQUETES : ZONE ROISSY - PARIS NORD 2
« Pour la CFDT, il ne s’agit ni de verser dans le déni ni dans la seule incantation, il s’agit de regarder la situation de travail telle que les salariés la vivent, et de chercher, avec leur participation à la transformer pour leur bien-être et la préservation de leur conditions de vie au travail.
C’est donc forte de cette ambition, de son expérience et de celles de ses équipes, que la CFDT a élaboré cette enquête et vous en communique les résultats ».
L’EGALITE PROFESSIONNELLE entre les hommes et les femmes est une thématique chère à l’action syndicale de la CFDT.
Campagne TPE : Bilan semaine d’Action Confédérale (du 01 au 06.10.2012)
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Campagne TPE :
Bilan semaine d’Action Confédérale (du 01 au 06.10.2012)
Zone : département de la Seine-Saint-Denis
- le 01 octobre :
CFA BOBIGNY : restitution Enquête Apprentis
5 militants --> 300 livrets distribués --> 600 tracts Enquête diffusés
- le 02 octobre (reporté au 09) :
ST DENIS : 7 militants --> 600 livrets distribués
- le 03 octobre :
AULNAY SOUS BOIS : 6 militants --> 700 livrets distribués
ST OUEN : 4 militants --> 300 livrets distribués
TREMBLAY : 5 militants --> 500 livrets distribués
VILLEPINTE : 4 militants --> 400 livrets distribués
BOBIGNY : 3 militants --> 200 livrets distribués
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Déclaration de Marie-Andrée Séguin, secrétaire nationale
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Déclaration de Marie-Andrée Séguin, secrétaire nationale
Christiane Taubira, Garde des Sceaux, a annoncé le 5 octobre que le droit de timbre de 35 euros serait abrogé en 2014.
La CFDT salue cette décision et se réjouit d’avoir enfin été entendue, même si elle regrette qu’une abrogation plus rapide ne soit pas envisagée.
Dès l’annonce, il y a un an, la CFDT a protesté contre le scandale absolu que représente cette atteinte au principe de gratuité d’accès à la justice.
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CAMPAGNE TPE PROJET D'ACTIONS EN COEUR DE VILLE
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CAMPAGNE TPE
PROJET D'ACTIONS EN COEUR DE VILLE
18 Unions Locales mobilisées dans 23 communes avec 3 bassins d’emploi (ROISSY CDG, PARIS NORD 2, PLAINE ST DENIS) comprenant 20410 entreprises de 1 à 9 salariés sur 27962 (73%) pour 63141 salariés sur 85203 (74%).
Lieux ciblés : 31 Rues Commerçantes, 9 Centres Commerciaux, 9 Gares.
Dates : 3 périodes : du 01 au 07 octobre, du 12 au 17 novembre et du 01 au 08 décembre.
30 Responsables Territoriaux et 42 Conseillers du Salariés mobilisés regroupant 10 Syndicats COMMERCE 93 ; SANTE/SOCIAUX 93 ; INTERCO 93 ; UTR 93 ; CHEMINOTS de PANTIN ; SGTNEF ; SYMNES ; POSTE F3C, SPASAP, SPASAF.
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