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Catégorie : Union Départementale

LE 25 MAI 2014 : pourquoi voter !!

 

1) Parce que le Parlement européen est la seule institution de l’Union européenne à être directement élue par les citoyens

Vous êtes citoyen européen :
Les citoyens de l‘UE bénéficient, depuis 1992, d’une reconnaissance juridique propre, à côté de celle des États. Ainsi, toute personne ayant la nationalité d’un Etat membre est automatiquement reconnue citoyenne de l‘Union. Les droits des citoyens (vote et éligibilité, protection juridique et consulaire...) sont garantis par les traités et par la Charte des droits fondamentaux.
74 dont 15 pour l’Ile de France, c’est le nombre de députés français au Parlement européen, élus dans 8 circonscriptions électorales.

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Catégorie : Union Départementale

BIENTÔT LE CONGRÈS CONFÉDÉRAL


Dans quelques semaines (du 02 au 06 juin) se déroulera le 48ème Congrès Confédéral à Marseille, c’est pour cela, et à la veille des débats et décisions qui émailleront ce moment de démocratie interne, que nous publions, dans notre numéro 200 de la Lettre aux Militants, 3 textes qui prônent, pour notre Union Départementale, nos priorités revendicatives.

Agir pour une Égalité Sociale Territoriale
Avec un texte «Pédagogique» sur la mise en place de la Métropole du Grand Paris qui, pour nous, doit être un lieu où les acteurs doivent construire des propositions sur les questions économiques, sociales et sociétales.

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Catégorie : Union Départementale

METROPOLE DU GRAND PARIS : évolutions pour les territoires ?

 

La loi MAPTAM du 27 aménagement du territoire francilien, sa structuration institutionnelle, son modèle de développement et de gouvernance. Cependant, depuis la parution de la loi, le Président de la République et récemment le 1er ministre ont relancé le débat sur la fusion des régions et la suppression des départements.

 

1.  L’Île-de-France aujourd’hui

C’est la première région française par sa population de 12 millions d’habitants (19% de la population métropolitaine) dont la moyenne d’âge est plus jeune que la moyenne nationale. Région capitale, l’Île-de-France est fortement «administrée» : Une région, 8 départements, 1281 communes, 113 intercommunalités à fiscalité propre (Communautés d’agglomérations, Communautés de communes, Syndicats d’agglomération nouvelle), et concentre les administrations centrales de l’État. Son PIB représente 31% de la richesse nationale et près de 5% du PIB de l’Union européenne devant le Grand Londres et la Lombardie.
L’Île-de-France constitue également le premier bassin d’emploi européen avec une main d’œuvre hautement qualifiée: 34% des cadres français, et compte sur son territoire 9 pôles de compétitivité dont 5 mondiaux. Elle rassemble 23% des universités françaises et un cinquième des écoles d’ingénieurs et de commerce. Avec 70 ports répartis sur 500 km de voies navigables, la région est également la deuxième plate-forme fluviale d’Europe.

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Catégorie : Union Départementale

29 AVRIL 2014 : MEETING CFDT, A BOBIGNY

 

A l’occasion des élections européennes du 25 mai 2014, la CFDT invite les militants et adhérents franciliens à assister au meeting qu’elle organise en présence de Marcel GRIGNARD (Secrétaire National Confédéral) et des acteurs syndicaux, économiques et associatifs européens.

 
 

CONSTRUIRE L’EUROPE SOCIALE ET POLITIQUE


   MEETING DE LA CFDT ÎLE-DE-FRANCE   

 

Mardi 29 avril à 13h30

 

Bourse Départementale du Travail de Bobigny - 1 place de la Libération

Métro : Ligne 5 - Arrêt "Bobigny-Pablo Picasso"

 

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Catégorie : Confédération

UN 1er MAI FRANCILIEN REVENDICATIF ET FESTIF
POUR L'EMPLOI ET L'EUROPE SOCIALE

 

11h30 – 15h00

Paris - Rotonde de la Villette

Métro Stalingrad (ligne 2, 5 et 7)

 

A l’instar du Bureau national de la CFDT, notre Bureau régional du 17 mars 2014 a considéré que les conditions d’un 1er mai intersyndical large ne sont pas aujourd’hui réunies.

Les divergences syndicales (Sécurisation de l’emploi, Pacte de responsabilité, Assurance chômage…) rendent impossible, sur l’Ile-de-France, des manifestations communes, avec la CGT Ile-de-France notamment. Mais, La CFDT, en Ile-de-France, se doit d’être à l’initiative le 1er mai, jour international du travail et de la solidarité.

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Catégorie : Union Départementale

PACTE DE CREDIBILITE ! !

 

Après les municipales, largement perdues par la gauche, le nouveau gouvernement ne va pas avoir la partie facile pour restaurer la crédibilité de sa majorité.

D’autant que sa première tâche sera de trouver 50 milliards d’euros d’économies sur la période 2015-2017, la contrepartie promise aux 30 milliards d’abaissement de coût du travail consentis aux entreprises dans le cadre du pacte de responsabilité.

De plus la situation économique ne s’améliore pas, le mois de février a connu une forte hausse du chômage. Pas de stabilisation et encore moins d’inversion de la courbe du chômage.

En Seine-Saint-Denis, le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de près de 1% !!

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Catégorie : Union Départementale

UNE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE POUR LES SALARIES DE LA "51"

 

Un accord permet aux personnels des établissements d’hospitalisation privés à but non lucratif de retrouver une convention collective.

Bonne nouvelle. L’accord signé, en février dernier par la CFDT, la CFTC et la CGC redonne aux 220 000 salariés de l‘hospitalisation privée à but non lucratif un socle conventionnel. Depuis la dénonciation de la «CCN 51», mi-2011, par la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne), une simple recommandation patronale les régissait. Le dénouement n’a pas été une mince affaire (voir Clés ci-dessous) mais il est désormais réalité. L’avenant conclu, « au-delà du rétablissement du socle de la convention, acte des avancées pour les salariés », commente la fédération Santé sociaux, maîtresse d’œuvre de la négociation.

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Catégorie : Union Départementale

CREATION D'UNE UNION TERRITORIALE INTERPROFESSIONNELLE TPE PARIS-METROPOLE

(DEPARTEMENTS 75, 92, 93, 94)

 

La Campagne de l’élection TPE de 2012 a permis aux organisations CFDT une prise de conscience collective de la nécessité de mieux coordonner leurs travaux et leurs priorités, afin d’être plus efficace en termes d’information et de communication vers les salariés des TPE-PE.

La Campagne électorale TPE, basée sur la proximité avec ces salariés, a montré le rôle particulier et incontournable de l’interprofessionnel pour accueillir, organiser un premier contact avec ces salariés, les faire adhérer et ceci en lien et en accord avec les syndicats concernés.

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Catégorie : Union Départementale

AMPLIFIER LA PROXIMITE AVEC LES SALARIES

Agir pour la prévention et faire valoir ses droits

 

DEBAT SUR LES VIOLENCES AU TRAVAIT FAITES AUX FEMMES

Lors de l’Assemblée Générale de l’Union Locale de Saint Ouen du 11 Février 2014, plus de 100 invités autour de ce sujet ont marqué leur présence

La question des violences sexistes et sexuelles, une réalité préoccupante tant à l’échelle nationale qu’à l’échelle du département de la Seine-Saint-Denis, n’est pas encore traitée à sa juste mesure par les politiques, institutionnels et employeurs.
Une enquête sur les violences sexistes et sexuelles au travail, au cours des 12 derniers mois, a été réalisée en 2007, dans le cadre des visites médicales des salariées du secteur privé en Seine-Saint-Denis, par la DIRECCTE en collaboration avec les médecins du travail (AMET). Les résultats publiés en 2009 révèlent que 22% des salariées ont été victimes de harcèlement sexuel et 56% des salariées ont subi un harcèlement sexiste, un harcèlement sexuel, une agression sexuelle ou un viol au cours de l’année écoulée.

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Catégorie : Union Départementale

DEVELOPPER NOTRE ACTION SYNDICALE

CONSEIL GENERAL

 

Nomination des Lauréats de Concours (le 13 Février 2014)

Plus d’une centaine d’agents du Conseil Général ont manifesté leur colère, le 13 Février dernier, au début de la séance de l’Assemblée Départementale. Ils reprochent, à leur employeur, de ne pas être nommés en fonction de leurs diplômes. Ainsi, ils sont 73 à être titulaires d’un examen professionnel, pour certains depuis 2009, et s’insurgent contre le fait de ne pas avoir le statut ni la paie en conséquence.

L’Administration n’hésite pas à faire appel à des contractuels et cultive le phénomène des «faisant fonction» toujours plus nombreux qui exercent des missions de catégorie supérieure payés au rabais !

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Catégorie : Lettre aux militants

Les enjeux de 2014

 

Le contexte de ce début d’année est toujours aussi difficile et il reste incertain.
Il faut d’abord noter que le premier semestre sera très politique puisqu’il sera marqué par les élections municipales en Mars et les élections européennes en Mai.
Nous le savons, ces périodes d’élections ne sont jamais simples pour le syndicalisme où les espaces de visibilité, pour nous, sont réduits.


L’EMPLOI VA RESTER LA PRIORITÉ DE NOTRE ACTION
L’année 2013 a été marquée par des politiques gouvernementales axées sur le développement de certains dispositifs, soutenus par la CFDT, comme les emplois d’avenir ou les contrats de génération.
L’année 2014 marque un tournant, le Président de la République semble avoir fixé un cap au travers du Pacte de Responsabilité. La CFDT a dit « chiche » mais avec des contreparties : créations d’emplois de qualité, qualification des salariés et développement du dialogue social notamment.
La CFDT revendique maintenant des engagements précis et chiffrés, quant au patronat, il est au pied du mur et doit prendre ses responsabilités.


LES ÉLECTIONS EUROPÉENNES
Les craintes de voir le FN en tête aux élections européennes de Mai sont plus que réelles. Ces élections doivent être l’occasion pour la CFDT de pousser ses revendications sur les enjeux sociaux (salaire minimum, plan d’investissement, jeunes, salariés détachés...) mais aussi d’informer, d’outiller, de débattre avec les militants et adhérents et de communiquer avec les salariés. Nous sommes des européens convaincus mais lucides sur les difficultés que rencontre l’Europe aujourd’hui.

Nous revendiquons une Europe plus sociale, plus démocratique, et plus dynamique à l’instar de la CES.

NOS DÉFIS
Dans une situation où le syndicalisme apparaît comme étant affaibli, il est utile que le syndicalisme puisse se rassembler autour de quelques priorités, l’objectif n’étant pas de créer l’unité pour l’unité.

Il nous faut mettre en avant les défis que la CFDT souhaite relever en 2014 :
→ Un syndicalisme utile : démontrer sans relâche, preuves à l’appui, l’utilité du syndicalisme pour répondre au sentiment de recul et d’impuissance générale :

- Assurer la mise en oeuvre effective des droits obtenus

- Poursuivre et amplifier la valorisation de nos résultats.


→ Le cap de la qualité : ancrer notre conception d’un nouveau mode de développement de qualité.

→ Un enjeu démocratique : porter une voix forte, avec d’autres, sur les valeurs démocratiques, le vivre ensemble, l’espoir.


Le Secrétaire Général
Pierre SCARFOGLIERO

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Catégorie : Union Départementale

 LES ENJEUX DE 2014

Le contexte de ce début d’année est toujours aussi difficile et il reste incertain.
Il faut d’abord noter que le premier semestre sera très politique puisqu’il sera marqué par les élections municipales en Mars et les élections européennes en Mai.
Nous le savons, ces périodes d’élections ne sont jamais simples pour le syndicalisme où les espaces de visibilité, pour nous, sont réduits.

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Catégorie : Union Départementale

MANIFESTATIONS EUROPEENNES : 04 AVRIL 2014 A BRUXELLES
&
MEETING REGIONAL : 29 AVRIL A BOBIGNY

 

60% des Français qui pensent s’abstenir, un Front National bien au dessus des 20%, voire en tête dans certains sondages, voilà comment se profilent les élections européennes en France à quelques mois du scrutin. Inquiétant pour l’avenir de l’Europe en cas de vague populiste générale, inquiétant pour la France, Etat membre fondateur, qui apparaîtra, à l’instar du vote du 29 mai 2005, comme non plus un élément moteur de la construction européenne, mais comme promoteur du repli nationaliste.

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Catégorie : Union Départementale

LIEN AVEC LES COMITES D’ENTREPRISES (Action 32 du PAD 2014/2017)

ANTICIPER LES MUTATIONS ECONOMIQUES

L’Accord National Interprofessionnel du 11 Janvier 2013 est un outil indispensable pour nos équipes syndicales ainsi que les comités d’entreprises ou la CFDT a des responsabilités.

C’est ce qu’ont fait les militants du Syndicat CFDT Santé/Sociaux 93, en accompagnant leur équipe locale de la Clinique VAUBAN de Livry-Gargan qui avait pleinement rempli sa mission dans le cadre de la Délégation Unique du Personnel en faisant jouer son rôle économique au Comité d’Entreprise.

SI L'EMPLOYEUR NE PAIE PAS L'EXPERT DU COMITÉ D'ENTREPRISE, LE PLAN SOCIAL DE L'ENTREPRISE ((PSE)) DOIT ÊTRE RETOQUÉ

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Catégorie : Lettre aux militants

 

EDITION SPECIALE FONCTION PUBLIQUE

2014 : La campagne des élections de la Fonction Publique



En Décembre 2014, auront lieu les élections professionnelles dans la Fonction Publique, les Offices Publics de l’Habitat (OPH) et pour les fonctionnaires de La Poste et d’Orange. Après les bons résultats dans le privé, les élections dans les fonctions publiques doivent consolider notre représentativité auprès de l’ensemble des salariés.

Le contexte est dur pour les agents et les contractuels. La dette publique pèse depuis des années sur leur situation. L’emploi et le pouvoir d’achat sont particulièrement malmenés avec peu de perspectives d’amélioration.

De plus, le dialogue social de proximité est peu pratiqué ce qui alimente aussi un sentiment de fatalisme et d’impuissance.

Pour faire la différence, la campagne de la CFDT doit donc adopter un ton particulier, au niveau local et national. Elle doit donner la parole aux agents et redonner espoir en l’action collective.

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Catégorie : Lettre aux militants

Le 12 Décembre 2013* :
Rendez-vous à notre Assemblée Départementale

Cher(e) Camarade,
Le 21 juin 2013, les syndicats CFDT Ile de France, dans le cadre du congrès de l’URI CFDT Ile de France, ont décidé d’approuver, à une large majorité, la résolution d’orientation régionale autour de 2 enjeux :
- Porter des revendications ambitieuses pour l’avenir de notre région sur l’ensemble des questions économiques, environnementales et sociales qui font système ;
- Faire du Développement syndical la pierre angulaire de notre action.

Le 12 décembre 2013 l’Union Départementale CFDT de Seine-Saint-Denis tiendra sa

3 ème ASSEMBLEE DEPARTEMENTALE DE L’UNION

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Catégorie : Union Départementale

Tous capables de réussir !

 

Il faut  des moyens pour la reconquête éducative !

Pour  un plan de développement pour l’éducation dans le 93

Pour un service public de qualité !

 

Marche pour l'éducation

le samedi 30 novembre 2013 à 10h30

De la DSDEN

(Promenade Jean Rostand à  Bobigny )

à la Préfecture

 

TELECHARGER LA PETITION CLIQUER ICI

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Catégorie : Union Départementale

FORMATIONS SYNDICALES 2014

 

STAGE DATE MOIS LIEU
Chsct 1er niveau +300 03 au 07 février Paris nord 2
Découverte de la CFDT (ex Repères) 17 au 19 mars Bobigny ou Montreuil
Délégué du personnel 28 au 30 avril Bobigny ou Montreuil
Délégué du personnel 28 au 30 avril Paris nord 2
Faire adhérer 20 au 21 mai Paris nord 2
Délégué syndical 23 au 25 juin Paris nord 2
Délégué du personnel 15 au 17 septembre Paris nord 2
Comité d'entreprise 1 20 au 24 octobre Paris nord 2
Responsable formation 26 au 28 novembre Bobigny ou Montreuil
Découverte de la CFDT (ex Repères) 24 au 26 novembre Paris nord 2
Trésorier de syndicat 04 au 05 décembre Bobigny ou Montreuil






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Catégorie : Confédération

Philippe Lengrand sur BFMTV

 

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Catégorie : Union Départementale

Retraites, soyons clairs !

POUR LA CFDT, UNE RÉFORME DE FOND
DES RÉGIMES DE RETRAITE EST NÉCESSAIRE
POUR REDONNER CONFIANCE EN LA RÉPARTITION
 À TOUTES LES GÉNÉRATIONS,
EN PARTICULIER AUX PLUS JEUNES.

 

La CFDT veut une réforme qui :

• réduise les inégalités entre salariés (inégalités de carrière, de parcours professionnels, de conditions de travail) ;
• assure plus de lisibilité et permettre à chacun de connaître ses droits tout au long de sa carrière ;
• permettre de rééquilibrer durablement les comptes des régimes et ne fasse pas reposer la solidarité sur les générations futures.

C'est cette réforme que la CFDT  appelle «systémique».