UNE REPRÉSENTATION PLUS COMPLÈTE DANS LES TPE
A un peu plus d’un an des élections TPE (Novembre 2016)
La mission des représentants semble clarifiée :
- Une compétence de médiation pour la prévention des conflits;
- L’accès des délégués TPE aux entreprises;
- La protection des représentants des salariés TPE;
- L’ouverture pour faire des propositions en matière d’activités sociales et culturelles.
Cependant, pour la CFDT, il manque encore des éléments importants, tels que :
- Un socle minimal en nombre d’élus et en heures de délégation pour les représentants dans toutes les entreprises;
- L’instauration d’un système de représentation du personnel adapté à l’entreprise;
- Le maintien du salaire pour les salariés partant en formation syndicale.
La CFDT porte ses revendications auprès des parlementaires.
Lorsque le texte sera définitivement adopté, des outils d’appropriation seront mis à disposition des équipes syndicales.
Le Secrétaire Général,
Pierre SCARFOGLIERO